Vous pouvez également à tout moment revoir vos options en matière de ciblage. Il est de notre devoir de tirer parti de cette opportunité. Au bout de 5 ans, le plan s’éteindra de lui-même : nous n’aurons créé aucune dépense pérenne. Cela signifie que sur les 60 milliards d’euros économisés, 40 milliards serviront à réduire le déficit et 20 milliards à réduire les prélèvements. 5 milliards d’euros aux transports et équipements collectifs locaux. Dans son rapport, Jean-Paul Délevoye préconisait d'harmoniser le système entre public et privé. En savoir plus sur notre politique de confidentialité. Sur la fonction publique d'État et territoriale, 120 000 ne seront pas remplacés". Car Emmanuel macron veut moins d'agents publics en 2020 qu'en 2017. Au-delà, notre réforme favorise l’équilibre à terme du régime par répartition puisque le système s’ajustera, progressivement, aux évolutions de l’espérance de vie. Collectivités : Ce qui va changer au prochain quinquennat, programme d’E. Les investissement financés dans le cadre du plan devront avoir un caractère temporaire – aucune mesure pérenne ne sera financée dans ce cadre. Nous aurons deux priorités : l’investissement public et privé, pour préparer l’avenir, et le sérieux budgétaire, pour ne pas léguer une dette insoutenable à nos enfants. Macron Programme 2017 Les thèmes abordés par le programmes d'Emmanuel Macron touchent tous les aspects de la vie des français : Action publique / Fonction publique Elle permettra de financer des actions de réorganisation et d’investissement matériel. La fonction publique et les services publics sont une veritable richesse et un investissement pour l'avenir. Macron, Hollande, Sarkozy : entre les présidents et leur père, une histoire compliquée ... de Macron pour réformer la haute fonction publique. Tous les 6 mois sera réunie autour du Premier ministre une conférence nationale des territoires, rassemblant les associations d’élus pour faire le point sur les objectifs et les résultats en matière d’économies, de réduction des coûts imposés (normes…), de mesures d’accompagnement. Emmanuel Macron avait annoncé lors de sa campagne présidentielle la réduction du nombre de fonctionnaires. La nouvelle répartition des compétences : l’Etat doit tenir compte des compétences économiques confiées aux régions et supprimer progressivement les effectifs qui gèrent ces missions localement (par exemple, en matière de développement économique et d’emploi, le retrait de l’Etat au profit des régions permettrait d’économiser environ 1 000 emplois). Notre approche est guidée par quatre objectifs : Ces objectifs sont prudents, contrairement à ceux des autres candidats qui projettent, pour les uns, d’accroître les dépenses de manière irresponsable soit, pour les autres, d’y pratiquer des coupes excessives et irréalisables. L'exécutif assure que la crise sanitaire du Covid-19 ne reléguera pas au second rang les engagements de 2017 du chef de l'État Emmanuel Macron sur la transformation de la fonction publique… Les baisses de prélèvement obligatoires (32 milliards de baisse brute environ, pour une baisse nette de 20 milliards donc) seront réparties de manière équilibrée entre les entreprises et les ménages : Au total, les prélèvements obligatoires seront donc réduits de 20 milliards d’euros. Emmanuel Macron dispose d’un programme précis pour la fonction publique. Nous promettons ce que nous savons tenir. En donnant plus de leviers aux acteurs publics locaux (évolution des rémunérations déconnectée de celle de l’Etat, assouplissement de la gestion, par ex. Macron va démissionner de la haute fonction publique «La protection allouée à la haute fonction publique ne se justifie plus», a avancé l'ancien ministre à Mediapart. Depuis qu’il a démissionné de la Fonction publique, Macron a l’esprit plus libre pour, sans tabou comme disent les libéraux de droite, broyer les fonctionnaires et leur fonction. La mesure avait été instaurée par la droite et abrogée en 2012 par François Hollande. Revenir à un jour de carence. Investissements pour réorganiser nos services publics et notre système de santé. En contrepartie, les collectivités devront faire leur part : elles seront amenées à maîtriser leurs dépenses, pour une économie annuelle de 2 milliards par an ; cette trajectoire sera fixée dès le début de la législature. Le programme gouvernemental Macron - Philippe n’est pas Fonction Publique compatible ! Effectifs de la Fonction publique. Il l'a écrit noir sur blanc sur Twitter : "500 000 fonctionnaires vont partir à la retraite. Pourquoi faire des efforts d’économie et faire baisser la part dépenses publiques dans le PIB ? Fonction publique : où en est-on du plan Macron de suppressions de postes ? Un pacte de confiance quinquennal sera conclu dès l’automne 2017 entre l’Etat et les associations représentant les collectivités. La tarification hospitalière réduira le rôle de la tarification à l’acte au profit de tarifications qui encouragent le développement de parcours de soins. En investissant dans les territoires – les collectivités auront accès aux 50 milliards du plan d’investissement pour financer leurs projets dans le cadre des priorités définies par le plan, à hauteur d’un montant estimé à 10 milliards. Chaque don, quel que soit le montant, nous permet d’engager une action concrète pour réussir ensemble la transformation du pays. Collectivités locales : le choix de la confiance grâce à un pacte quinquennal. Redressement de la conjoncture économique (550 000 emplois), formation, dans le cadre du plan d’investissement, d’un million de jeunes sans qualification et sans emploi et d’un million de chômeurs de longue durée sans qualification (550 000 emplois), transformation du CICE en allègements permanents de cotisations socialles et intensification sur les bas salaires (150 000 emplois), prime d’activité et emplois francs (50 000 emplois). 22 mai 2017 Solidaires Fonction Publique revendique avant toute Des parlementaires, thème par thème, seront associés à l’identification et à la mise en œuvre des économies. D’ici la fin 2017, l’ensemble des dirigeants publics (directeurs d’administration centrale, directeurs d’agences), qui auront à mettre en œuvre le programme de réformes, seront renommés ou renouvelés. L’ouverture aux indépendants (1 milliard) et aux démissionnaires (1,5 milliards) sera entièrement financée, et au-delà, par la réduction des indemnités liées à une précarité excessive, l’intensification des contrôles de la recherche d’emploi (1 milliard), la réforme de la filière senior (0,5 milliards), ainsi que grâce au bonus-malus (1 milliard).(1). Chacun d’entre eux devra servir effectivement les finalités définies (potentiel productif, qualité de la croissance, modernisation de l’administration publique) en vue de la croissance durable et d’une baisse pérenne des dépenses publiques. "Les protections légitimes des fonctionnaires ne justifient pas d'avoir des droits exorbitants", a-t-il expliqué fin février sur BFM TV. Trois outils seront mobilisés à cette fin : En ce qui concerne l’assurance-maladie, nous maintiendrons l’Objectif National de Dépense de l’Assurance-Maladie à 2,3% sur 2018-2022, alors qu’il augmenterait, si l’on ne faisait rien, deux fois plus vite ! En ce qui concerne l’assurance chômage, nous économiserons 10 milliards. La promesse d’Emmanuel Macron de supprimer 120 000 postes de fonctionnaires d’ici 2022 a déjà jeté des dizaines de milliers de manifestants dans la rue. Les experts chiffrent les économies potentielles de 5 à 10 milliards d’euros. La baisse de cotisations pour les indépendants, les salariés et les fonctionnaires (21,5 milliards) sera financée par une hausse de la CSG de l’ordre de 1,7 points (21,5 milliards), qui ne pèsera ni sur les retraités soumis à la CSG à taux réduits, ni sur ceux qui sont en exonérés, ni sur les indemnités chômages.. Afin d’inciter à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et de mettre fin à l’avantage fiscal accordé au diesel, la fiscalité écologique sera accrue de 12,5 milliards d’euros (7,5 sur la composante carbone, 5 sur la convergence gazole/essence). Le programme gouvernemental Macron - Philippe n'est pas Fonction Publique compatible ! La transformation du CICE en baisse pérenne de cotisations employeurs (6 points), avec amplification des allègements généraux au niveau du SMIC (jusqu’à atteindre zéro charges générales, soit 10 points d’exonération) se fera à coût nul, grâce au recyclage de la hausse des recettes de l’IS, permise par la baisse des cotisations. Les projections du Conseil d’Orientation des Retraites, qui font référence, montrent un retour progressif à l’équilibre du système jusqu’aux années 2020. Aucune mesure d’économie n’est proposée sur la politique familiale, qui a été fortement mise à contribution depuis 2013. Il est possible de réduire les effectifs, de manière différenciée, sans dégradation du service public. Macron et de M. Le Pen Par elueslocalesadmin - le 25 avril 2017 Les électeurs sont passés dans les urnes dimanche, les deux candidats du 7 mai prochains sont connus. A ce titre, le prochain chef de l’Etat projette d’économiser (avec des projections optimistes) 25 milliards d’euros sur le budget de l’Etat, notamment par des mesures de « modernisation »de la fonction publique et la suppression de 120 000 … La protection sociale ne reposera plus autant sur les salaires et sera financée plus équitablement. Le tout en respectant la règle des 3% de déficit imposée par Bruxelles. L’investissement en santé (5 milliards d’euros) permettra de financer une accélération du développement des techniques numériques et des réorganisations génératrices d’économies pérennes. Le programme d'Emmanuel Macron pour la Fonction publique va être prochainement mis en oeuvre. Sur ces 50 milliards d’euros, 10 environ seront accessibles aux collectivités territoriales pour des actions de transformation. C’est une fonction publique moderne, souple et moins coûteuse qu’envisage Emmanuel Macron. Partout il s’agira de moderniser le système pour le rendre plus performant, et non de couper de manière aveugle dans la dépense. Aucune mesure d’économie n’est programmée sur les retraites. FO Fonction publique a rencontré Gérald Darmanin, Ministre de l’Action et des Comptes publics, accompagné de son Directeur de Cabinet et du Directeur de Cabinet adjoint qui aura plus particulièrement en charge la Fonction publique. 5 milliards d’euros à la modernisation des administrations publiques. Ces 60 milliards d’économies ne doivent évidemment pas être comparés au 50 milliards d’investissements. 10 milliards pour les collectivités territoriales ; environ 15 milliards d’euros pour les entreprises : baisse d’IS (10,8 milliards), mesures en faveur des autoentrepreneurs (1 milliard), suppression de la taxe à 3 % sur les dividendes (2 milliards), environ 15 milliards d’euros pour les ménages : exonération de taxe d’habitation pour 80 % des Français (10 milliards), rétablissement des exonérations sur les heures supplémentaires (3 milliards), option pour l’individualisation de l’IR (1,5 milliards)…. Voici un focus des nouvelles mesures phares d’Emmanuel Macron pour […] La suppression de 50 000 postes en 5 ans dans la fonction publique d’État est un objectif réaliste, en assumant nos priorités en matière de sécurité et d’éducation. Le passage au numérique : dans toutes les institutions, il est l’occasion de gains de productivité considérables et plus largement d’une restructuration des organisations. 04.11.16 Des évaluations indépendantes seront effectuées et publiées ; les plans d’économies seront mis en ligne, comme leur suivi et leurs résultats. « La source du problème est la dette publique. Aux agents de la Fonction publique territoriale Un nouveau ministère de l’Action et des Comptes publics : en le dénommant ainsi, Emmanuel Macron et Édouard Philippe confirment, s’il en était besoin, leur conception avant tout libérale des services publics et de leurs missions. le programme de macron entend encourager le paiement "au mérite". Moins nombreux, mais plus payés et plus mobiles. Ceci: "la fonction publique, ce n’est pas un sanctuaire. Sur la base des objectifs du programme, une loi de programmation des finances publiques pour 5 ans fixera les objectifs et trajectoires pour chaque secteur (Etat et agences, sécurité sociale, collectivités locales). Des recrutements seront réalisés lorsque c’est nécessaire (10 000 policiers et gendarmes) ; un maintien des effectifs sera assuré lorsque c’est nécessaire (Défense, Education Nationale), avec des redéploiements pour faire face aux nouvelles priorités. Vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification de vos données personnelles, ainsi que celui d'en demander l'effacement dans les limites prévues par la loi. Son programme fixe pour objectif de réaliser 60 milliards d’euros d’économies budgétaires d’ici à 2022. LE MACRONOMÈTRE - L'outil d'évaluation du think-tank libéral iFRAP attribue une note de 3/10 aux réformes d'Emmanuel Macron portant sur la baisse du nombre d'agents dans la fonction publique. C’est l’objectif du plan d’investissement de 50 milliards d’euros sur le quinquennat. 15 milliards d’euros pour la transition écologique, 15 milliards d’euros pour les compétences. Pour réaliser cette trajectoire, un plan d’économies sera mis en œuvre au cours du quinquennat : il permettra, à l’échéance du quinquennat (2022), d’économiser 60 milliards par an par rapport à la trajectoire spontanée (dite « tendancielle ») des dépenses, celle qui aurait lieu si nous ne faisions rien. Emmanuel Macron veut, dans son programme, créer 10 000 postes de policiers et gendarmes mais aussi 4 000 à 5 000 postes d'enseignants. Pourquoi réduire le déficit des comptes publics et la part de la dette publique dans la richesse nationale ? Deux grandes évolutions doivent être l’occasion d’un réexamen en profondeur des missions et de l’organisation de l’État : Rien de plus démotivant pour un fonctionnaire que de constater que, quel que soit son investissement personnel, il gagnera la même somme. via la remise à plat des dérogations au temps de travail). La difficulté actuelle à réaliser des économies provient souvent d’une incapacité à investir au départ pour assurer la transformation qui réduit ensuite les dépenses courantes. Emmanuel Macron veut, dans son programme, créer 10 000 postes de policiers et gendarmes mais aussi 4 000 à 5 000 postes d'enseignants. L’effort d’économies sera réparti entre les différents acteurs publics : administrations sociales, État et les agences, collectivités locales. Dans le cadre d’une fonction publique plus active, Macron veut que les forces de l’ordre et particulièrement les policiers soient davantage sur le terrain que dans les bureaux. Des leviers seront laissés aux ministres et aux managers publics pour récompenser la performance. Il faut la moderniser. Les annonces déjà effectuées ne sont pas réjouissantes pour le secteur public. (1) L’accord du 28 mars 2017 entre partenaires sociaux sur la réforme de l’assurance-chômage modifie certains des paramètres du système dans un sens conforme à nos propres orientations. Le programme du nouveau président de la République pour les collectivités Voici les projets du président de la République élu dimanche, Emmanuel Macron, tels qu’il les avait dévoilés le 22 mars devant les maires de France. Nous atteindrons ainsi un déficit de 1% du PIB en 2022 (contre 3% en 2017). Relever les défis de la nouvelle croissance suppose de réformer la sphère publique pour plus d’efficacité et plus d’investissements. L’État peut aujourd’hui emprunter à un taux sensiblement inférieur au taux de croissance de l’économie (1% pour les dettes à 10 ans, contre une croissance nominale en tout cas supérieure à 2%, et qui devrait dépasser 3% en milieu de quinquennat), ce qui signifie que nous ne risquons pas le cercle vicieux de l’endettement. », « Il faut libérer les français de l'impôt en ayant une dépense publique beaucoup plus efficace», Augmenter le potentiel d’emploi et de production, Favoriser une baisse pérenne des dépenses publiques, Administrations sociales : une modernisation intelligente, Des dépenses nouvelles entièrement financées, Un retour à 7% de taux de chômage (soit 1,3 M d’emplois) entièrement documenté.
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