Comprendre en quoi le changement est un phénomène nécessaire autant qu'incontournable, Aborder le modèle type du changement et ses limites, Découvrir la double dimension organisationnelle et humaine du changement. Les personnes sont toutes différentes et elles vivent le changement d’une façon différente. La langue étant le véhicule de la tradition orale, quel rôle cette dernière peut-elle jouer dans le rapport entre langue et développement ? Il est donc important de prendre le pouls sur une base régulière et intervenir rapidement. Tous les changements passent par les êtres humains, il est donc essentiel de les impliquer dans le processus, et ce, dès le début. Volet humain de la gestion du changement. 3.
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