2eme RDV: Teste: questions simples; pas à jour niveau veille juridique.
Enquête métier - Gestionnaire paye. L’examen final Gestionnaire de paie : l’épreuve orale, comment la préparer ? A moins, d’avoir une belle histoire à raconter. Recrutez les CV d'Assistantes de Direction et Administratives sur Grenade Sur Garonne. Lors d’un entretien d’embauche, gestionnaire de paie ou pas, ne parlez pas de votre vie privée. Je vous remercie pour votre précieuse aide dans ma réorientation. Une enquête métier gestionnaire de paie permet d’obtenir des vrais conseils . Entretien Gestionnaire Paie - réf.54680. Questions d''entretien. Porteuse de cette ambition, la Direction Contact RH de Carrefour, basée à Evry recrute un(e) : Gestionnaire de Paie (H/F) De formation BAC+ 3 minimum en Gestion de la Paie & ADP ou en Comptabilité & Gestion, vous disposez d’une première expérience réussie sur une fonction similaire. les environs de saint Etienne . 3eme entretien: présentation du la responsable du service paie et un des associés- pas des questions techniques paie, ni juridiques. bonjour je suis à la recherche d' un stage de gestionnaire de paie si possible en cabinet pour le mois de juin juillet 1 mois. Dans le cadre de ma formation CIF pour le metier de gestionnaire de paie..je dois interroger un minimum de trois personnes. quelle est le coefficient fillon pour les entreprises de - de 20 salariés et pour les plus de 20 salariés. il me fait absolument faire un stage pour valider mon titre et vu les conditions actuelles il est très difficile de trouver un … 7 questions d’embauche à poser à un candidat pour connaître son vrai potentiel. A lire en cliquant sur le titre. 25 questions à poser lors d'un entretien Mis à jour le 12/04/2016 / Publié le 31/12/2013 (archived) Ses articles sont repris dans de nombreux journaux et sur plusieurs sites d’informations comme ABCnews ou le Careerjournal du Wall Street Journal. Bien cordialement, Lucile Hitier ... C'est assez confortable, je ne sais pas dans quelle mesure je serai capable de dire à un recruteur que je ne souhaite pas répondre à telle ou telle question. ... même si on peut s’attendre à un certain embellissement de la réalité, ... » Cette question offre aussi la possibilité de savoir ce qu’il a ou n’a pas aimé de son ancien gestionnaire. Le coût unique de la prestation est bien plus rentable que le budget auparavant consacré à la paie (coûts salariaux, investissement dans des logiciels, formations du personnel, veille juridique…). En rencontrant des gestionnaires en poste, vous allez pouvoir poser des questions pertinentes que vous n’osez pas poser à un recruteur ou un conseiller pôle emploi. Il faut avoir un grand sens des responsabilités : la paye, c'est très important pour les salariés. Bonjour, dans le cadre de ma recherche d'orientation, bilan de compétence pôle emploi, je m'adresse à vous, professionnel de la paye, pour vous poser une succession de questions portant sur votre métier et ses particularités. Voici 7 questions que je pourrais vous poser pour un poste d'assistante comptable + des fiches pratiques utiles pour préparer votre prochain entretien. Gestion paie : découvrez la liste des questions sur le sujet ainsi que les réponses d'experts sur Ooreka.fr. L’épreuve orale de Gestionnaire de paie est une étape décisive dans la validation de votre Titre Professionnel. Genre de question que l'on peut te poser dans le domaine de la paie. Si l’échange se passe bien, vous allez même commencer à créer un réseau. la déduction patronale, quel est le taux pour les entreprises de plus de 20 et moins de 20 et comment se présente t'elle ? Quels conseils donneriez-vous à un futur gestionnaire de paie ? Parlez de vos réussites professionnelles en lien avec la paie ou l’administration du personnel. Un aperçu gratuit sur les questions d''entretien et le processus de recrutement (Gestionnaire paie) pour d'autres entreprises - le tout posté de manière anonyme par des candidats à … // L’externalisation de la gestion de la paie vous permet de faire des économies: de 20 à 30 %. Pourquoi avez-vous choisi le métier de gestionnaire de paie ? 1er entretien avec RH : questions sur le parcours professionnel sans évoqué des questions techniques de la paie (manque de connaissances ) et évaluation niveaux anglais du candidat. Bonjour, Je suis actuellement à la recherche de professionnels pour repondre a mon questionnaire concernant le metier de gestionnaire de paie. Qu'en dehors de l'aspect technique, il y a un côté très évolutif et diversifié.